Hệ thống bậc lương được xây dựng chuyên nghiệp, cạnh tranh theo năng lực cá nhân và hiệu quả công việc.
Thưởng
Chính sách thưởng lương theo năng lực cá nhân và nhiều giải thưởng – danh hiệu cá nhân cao quý định kỳ vào các dịp tuyên dương hàng năm cấp đơn vị, cấp tập đoàn. Lương tháng 13 cố định vào dịp Tết Nguyên đán.
Chính sách phúc lợi
Đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật và nhiều chính sách an sinh khác.
Môi trường làm việc
Cổ vũ các giá trị tôn trọng, trách nhiệm và sáng tạo; Bất kể ý kiến nào cũng được lắng nghe và ghi nhận. Đội ngũ trẻ trung, năng động cùng với môi trường làm việc chuyên nghiệp mang tính quốc tế cao giúp nâng cao tính hòa nhập, nâng cao tay nghề.